水规院开展宁波舟山重大项目现场廉洁文化建设系列活动

　　近日，为深化公司“九廉合一”项目廉洁文化建设和廉洁示范工程创建工作，推动党风廉政宣教月和廉洁家风建设活动走深走实，水规院纪委组织宁波舟山重大设计项目常驻员工家属代表参观项目现场，并赴金塘ECP项目开展廉洁示范工程创建工作督查。公司党委副书记、纪委书记、工会主席周兵参加活动。

　　水规院纪委带领项目员工和家属代表追寻习近平总书记足迹，参观了水规院设计的宁波舟山港穿山港区集装箱码头工程和舟山六横海洋牧场一期工程，在宁波北仑第三集装箱码头有限公司展厅了解了宁波舟山港及穿山港区建设发展情况，通过学习习近平总书记在宁波舟山港考察时的重要指示精神，教育激励大家沿着总书记指引的方向奋勇前进。

　　参观了宁波长山清风馆，通过图文介绍、视频影像、互动体验等方式，让大家受洗礼、被触动、有启发，推动在项目现场形成崇清尚廉、以清为美、以廉为荣的浓厚氛围。

　　活动期间，周兵主持召开了家风座谈会，5名家属代表分享了本次活动的感受和对家庭家风家教的感想，表达了对水规院的感谢和对家人工作的支持。周兵在总结讲话中提出三点期望，一是弘扬良好家风，共筑幸福家庭，继续做好家庭助廉工作；二是加强沟通理解，及时给予项目员工支持和提醒，共同筑牢廉洁防线；三是关注员工身心健康和生产安全，给予更多理解包容，携手构建“事业上有成就感、家庭中有幸福感、身心上有健康感”的良好环境。

　　在廉洁示范工程创建试点金塘EPC项目，公司纪委调研了项目现场，强调务必压实安全责任，筑牢安全防线，确保生产安全。在督查了项目廉洁示范工程创建情况、“九廉合一”项目廉洁文化建设情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况、基层项目不正之风和“微腐败”等专项整治开展情况后，周兵对项目部取得的工作成绩给予肯定，指出了督查发现的问题不足，并提出三点要求，一是压实主体责任，推动党建工作创新，深化项目廉洁文化建设，确保廉洁示范工程创建工作高质量收官；二是以学习教育和专项整治为契机，深入自查自纠，切实整改落实，不断提升项目合规管理水平；三是总结提升项目管理亮点，形成可推广可复制的总承包项目实践经验。周兵为项目部全体职工讲授了深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，并和项目部领导班子成员开展了廉洁谈话。

　　周兵还代表公司工会向项目现场职工表示慰问，并向他们赠送了清凉慰问品，鼓励他们在项目现场担当作为、廉洁从业，既抓好项目生产，又保持身心健康，为新时期公司高质量发展贡献力量。