1月15至16日,水规院召开2025年度工作会议暨六届九次职工代表大会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会和中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,认真落实中交集团暨中国交建2025年工作会议要求,总结回顾公司过去一年的主要工作,科学研判当前形势,研究部署2025年重点任务,全力实现“十四五”高质量收官,为“十五五”育新机、开新局奠定坚实基础,推动公司高质量发展取得新突破。
公司领导邢佩旭、潘海涛、周兵、彭玉生、杨国平、钱立明、孙胜杰、姜俊杰、李新国,外部董事柴信众、程文出席会议。
公司党委书记、董事长邢佩旭作了题为《稳中求进 挺膺担当 向新而行 全力推动公司高质量发展实现新突破》的讲话(以下简称《讲话》)。邢佩旭指出,2024年是党和国家实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是公司守正创新、克难奋进的一年。在中交集团党委的坚强领导下,公司上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记“2·26”重要批示和“11·6”重要指示精神,积极应对困难挑战,围绕“价值创造”优化运营管理,紧跟“三个集中”升级业务布局,针对“堵点卡点”深化改革创新,着眼“发展安全”筑牢风险防线,聚力“强根铸魂”加强党的建设,公司发展质量效益、服务国家战略能力、发展活力动力、风险防范化解能力、党建引领保障作用显著提升,全面圆满超额完成集团下达的任务指标,为公司“优质卓越”发展打下坚实基础。
邢佩旭强调,2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划启程之年,我们要深刻领悟党中央对当前形势的科学研判,紧抓时代机遇。要认真贯彻落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议、中交集团暨中国交建工作会议要求,坚持稳中求进、以进促稳,守正创新、先立后破,系统集成、协同配合,秉承升级版“123456”总体发展思路,以打造“三特五型”新水规院为核心,持续构建“六个一”发展体系,坚定不移“外拓市场、内聚合力,创新赋能、选贤任能”,扎实开展“高质量发展突破年”活动,全力推进“十四五”高质量收官,推动公司加速向“优质卓越”高质量发展迈进。
邢佩旭要求,要全面落实中交集团党委一号文件要求,确保经营财务指标“开门红、过程稳、质效好、结果优”,在六个重点领域实现新突破。一是扛起使命责任,聚焦公司主责主业发挥优势,确保践行国家战略实现新的突破;二是着力价值创造,经营、管理两端发力,推动高质量稳增长实现新突破;三是强化创新赋能,坚持科技创新、产业创新、机制创新一体推进,推动科技驱动发展实现新突破;四是针对问题攻坚,着力破除体制机制障碍,推动全面深化改革实现新突破;五是统筹发展安全,筑牢法治合规红线、守牢安全生产底线,防范化解重点领域风险,风险防控能力实现新突破。六是持续强根铸魂,全面加强党的领导党的建设,纵深推进全面从严治党,以文化统战群团凝聚发展合力,切实推动党建引领保障实现新突破。
公司党委副书记、总经理潘海涛作了题为《奋楫笃行 锐意进取 斗志昂扬决胜“十四五”收官战》的工作报告(以下简称《报告》),总结回顾2024年重点工作,分析公司发展面临的形势,部署2025年重点任务。
潘海涛指出,2024年,水规院深入贯彻落实党中央、国务院国资委和中交集团的决策部署,广大干部职工传承弘扬水规院人精神谱系,凝心聚力谋发展,取得了六“稳”六“进”的可喜成绩。
潘海涛强调,2025年,公司上下要锚定“一增一稳四提升”高质量发展基本要求,确保7个领域23项重点工作取得顺利推进、务求实效,全力在经营质效、业务质量、改革成效、科研转化、管理创新、预防处置、提质增效上求突破,确保高质量完成“十四五”规划任务,为“十五五”良好开局打牢基础,向着“优质卓越,卓越一流”的目标接续奋斗!
会议期间,与会代表进行了分组讨论,认真学习、深入研讨并一致通过了《讲话》和《报告》。大会还审议了六届八次职代会提案和职工意见建议的办理情况、本次职代会职工意见建议和提案情况,通过了公司六届九次职代会决议。
本次会议采取“现场+视频”方式召开。公司总经理助理、设计大师、总监、副总师、纪委副书记、董事会秘书,在京各部门、子(分)公司正副职负责人,京外直属子(分)公司正职负责人,职工代表在主会场参会。在京各部门、子(分)公司助理,京外各部门、直属子(分)公司副职负责人及助理,境内外经营窗口机构相关负责人通过视频参会。