青蓝携手、薪火相传！水规院参加中交集团“导师带徒”成果分享会并交流发言

8月3日，中交集团“导师带徒”成果分享会暨2023年新入职员工师徒协议签订仪式在京举办。中交集团党委副书记、工会主席刘翔出席并讲话，中交集团工会副主席杨向阳，中交集团党委工作部部长田菊芳，办公室主任、团委书记洪进，人力资源部（党委组织部）副总经理宋猛、党委巡视办副主任张曙光等出席活动。

活动现场，设计二所（内河院）庄鑫作为2022届“导师带徒”优秀徒弟代表交流发言，水规院副总工程师刘强以访谈的形式分享带教经验和心得体会。同时，活动还宣读了《中交集团2023-2024年度“导师带徒”培养方案》，主会场和各视频分会场2000余对师徒同步签订2023届“导师带徒”协议。

刘翔在讲话中指出，“导师带徒”活动是帮助新入职员工加快融入企业的有效途径，也是加强青年人才培养的重要抓手。公司在这种中华大地源远流长的“相传相教、亦师亦友”的师徒文化中，形成了重视青年、教育青年、引导青年、成就青年的浓厚氛围，实现了人才的青蓝相承和事业的薪火相传。强调各单位要进一步推动“导师带徒”活动高质量开展：统一思想，充分认识开展“导师带徒”活动的重要意义；固本守正，以“导师带徒”助力青年员工职业生涯加速跑；履职尽责，以正面引导和过程监督营造良好氛围。 

交流分享活动通过交建通进行直播，水规院相关部门、团组织负责人和团员青年及新员工代表20余人，分别在主会场和视频分会场联动参加活动。