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人力资源现状 |
我院十分重视人才培养,建有完善的院、处两级管理制度，定期制定职工教育培训规划和年度培训计划，使人才培训工作有序进行。通过邀请专家学者讲座，参加国内外各类研修班，参加研究生学历或学位教育，参加执业资格考试以及学术交流等培训方式，全面提高管理水平和专业技术水平。培养一流的人才，提供一流的服务。
水规院现有各类专业技术人员近300名，其中国家级设计大师2名，国家级有突出贡献青年专家1名，享受政府津贴的国家级专家45名，教授级高工49名（含部分退休返聘人员），高级工程师180名。
设置经济、船型、总图、水工、装卸工艺、机械、工程地质、水文、建筑、结构、给排水、供电、控制、环境保护、通信导航、计算机、工程概预算等二十余个专业。
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