（1）远见卓识的领导团队。
   （2）顾客驱动的着眼。
   （3）培育学习创新型组织和个人：系统的视野和思考，有效的知识管理，实现持续的创新能力提升。
   （4）尊重事实、公正、正直、诚信。
   （5）尊重员工与合作伙伴，没有员工的满意就没有顾客的满意，组织与员工同成长共进步。
   （6）快速反应和灵活性，流程优化、手段提升、注重协调。
   （7）关注未来，注重可持续与高品质。
   （8）实干与坚韧兴邦，实践出真知，历练是财富，挑战是机会。
   （9）社会责任、公民义务。
   （10）重在结果和创造价值。